poniedziałek, 30 września 2013

Eco-Vital poszukuje: Kierownik Magazynu

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:
- wdrażanie i optymalizacja systemów magazynowania
- kontrola czasu pracy
- dbanie o utrzymanie porządku w miejscu pracy
- współpraca z innymi działami firmy
- prawidłowe prowadzenie dokumentacji magazynowej oraz kontrola jej obiegu
- nadzór nad powierzonym sprzętem, kontrola przeglądów i terminów napraw

Wymagamy:
- doświadczenia na podobnym stanowisku kierowniczym
- wiedzy z zakresu logistyki
- aktywności i zaangażowania w powierzone obowiązki, dobrej organizacji pracy, lojalności i skrupulatności
- umiejętności planowania i organizowania pracy zespołu
- samodzielności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- pracę od zaraz

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą linku:

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) "wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji."

Eco-Vital poszukuje: Pracownik Działu Inwestycji

Miejsce pracy: Poznań

Opis stanowiska:
- pozyskiwanie ofert
- umawianie spotkań w właścicielami lokali
- koordynowanie prac remontowych do czasu oddania lokalu do użytku
- dbanie o zaopatrzenie podległych lokalizacji, realizowanie zamówień

Wymagania:
- wykształcenie min. średnie
- umiejętność samodzielnej organizacji czasu i miejsca pracy
- doświadczenie w kontaktach b2b
- umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
- wielozadaniowość
- swoboda w poruszaniu się po Internecie
- wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne
- minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku
- łatwość nawiązywania kontaktów

Oferujemy:
- stabilną pracę
możliwość rozwoju zawodowego i awansu
- niezbędne narzędzia pracy

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą poniższego linku: 

CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV załączeniem następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji."

Eco-Vital poszukuje: Pracownik Biurowy ds. Windykacji

Miejsce pracy: Poznań

Opis stanowiska:
- windykacja należności,
- prowadzenie negocjacji z dłużnikami,
- aktualizacja danych dłużników, 
- księgowanie płatności.

Wymagania:
- co najmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z windykacją,
- umiejętność analizowania oraz rozwiązywania skomplikowanych zagadnień,
- profesjonalizm w prowadzeniu rozmów z dłużnikami,
- konsekwentność w podjętych działaniach,
- znajomość środowiska Windows i pakietu MS Office,
- komunikatywność, wysoka kultura osobista,
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
- umiejętność pracy pod presją.

Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie,
- perspektywy rozwoju zawodowego,
- możliwość zatrudnienia na atrakcyjnych warunkach.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą linku:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV załączeniem następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji."

piątek, 27 września 2013

Eco-Vital poszukuje: Pracownik Biurowy (JĘZYK ROSYJSKI I UKRAIŃSKI)

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:
- bieżące wsparcie w realizacji projektów,
- tłumaczenia na język rosyjski lub ukraiński
- działania promocyjne.

Wymagamy:
- biegłej znajomości języka rosyjskiego lub ukraińskiego (native speaker) – warunek konieczny,
- wysokich umiejętności organizacyjnych i interpersonalnych,
- gotowości do odbywania podróży służbowych,
- samodzielności, umiejętności pracy pod presją,

Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- rozwojowe stanowisko w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- prace w młodym, ambitnym i doświadczonym zespole,
- możliwość realizacji własnych pomysłów i awansu w strukturach firmy.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą linku: 

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) "wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji."

Eco-Vital poszukuje: Asystent/ka Dyrektora

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:
- asystowanie przy wyliczaniu wynagrodzeń,
- monitorowanie stanu inwestycji,
- kontrola rekrutacji,
- układanie statystyk, zestawień i raportów (dzienne, okresowe)
- troska o przepływ informacji między działami/filiami.

Oczekiwania:
- umiejętność sprawnej organizacji pracy,
- doświadczenie na zbliżonym stanowisku,
- mile widziane doświadczenie w branży call center
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),
- umiejętność pracy pod presją
- lojalność i zaangażowanie w pracę,
- umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
- produktywność, konsekwencja w działaniu,
- wysoka kultura osobista.

Oferujemy:
- pracę w młodym, dynamicznym zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- możliwość zatrudnienia na atrakcyjnych warunkach.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą poniższego linku:

CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

Eco-Vital poszukuje: Informatyk / Kierownik działu IT

Miejsce pracy: Poznań

Obowiązki
* umiejętność zarządzania rozbudowanym działem IT, 
* koordynowanie prac działu IT w Centrali i filiach, 

Oczekiwania
* doświadczenia na zbliżonym stanowisku, 
* umiejętności serwisowania komputerów i sprzętu biurowego, 
* dobra znajomość systemów z rodziny Windows, 
* dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego (Excel/Calc), 
* znajomość podstawowych zagadnień sieciowych, umiejętności konfiguracji sprzętu sieciowego, 
* podstawowa znajomość systemu Linux, 

Dodatkowe atuty
* umiejętność pisania prostych programów lub skryptów (podstawowa znajomość PHP+JavaScript, Java,C#) 
* umiejętność programowania w systemach Linux (bash), 
* podstawowa znajomość technologii VoIP, 
* znajomość CISCO IOS,

Dodatkowe informacje:
Praca w firmie, której główną część stanowi Call Center (telefonicznej obsługi klienta), korzystający z technologii VoIP. Polega na serwisowaniu sprzętu komputerowego i biurowego, a także konfiguracji i konserwacji firmowej sieci komputerowej. Ze względu na specyfikę praca wymaga ostrożności, a wszelkie awarie - szybkiego reagowania. Zakres obowiązków obejmuje również pracę z danymi: dostarczenie odpowiednich narzędzi do wymiany informacji między pracownikami i dbałość o to, aby nie miały do nich dostępu osoby niepowołane; przetwarzanie danych, tworzenie arkuszy statystycznych itp. Praca w elastycznych godzinach, za wyjątkiem awarii sieci; sporadyczne wykonywanie okresowej konserwacji w godzinach wieczornych (po godzinach pracy). 

czwartek, 26 września 2013

Eco-Vital poszukuje: Pracownik Biurowy - Dział Kadr

Miejsce: Poznań

Zakres obowiązków:
- administrowanie dokumentacją kadrową,
- prowadzenie bazy pracowników (sprawdzanie zgodności danych ze stanem faktycznym),
- tworzenie, weryfikacja umów oraz aneksów dla nowych i obecnych pracowników,
- kontrola nad terminowym zgłaszaniem listy pracowników do księgowości (m.in. weryfikacja ważności ubezpieczeń),
- weryfikacja kosztów poniesionych na cele służbowych,

Oczekiwania:
wykształcenie min. średnie,
- doświadczenie na zbliżonym stanowisku,
- lojalność i zaangażowanie,
- umiejętność dobrej organizacji pracy,
- biegła znajomość pakietu MS Office,
- umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne,
- produktywność i konsekwencja w działaniu,
- wysoka kultura osobista.

Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego,
- zatrudnienie na atrakcyjnych warunkach.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą poniższego linku:


CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

Eco-Vital poszukuje: Specjalista ds. Telefonicznej Obsługi Klienta

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:
  • telefoniczny kontakt z klientem,
  • zapraszanie na spotkania pokazowe.


Wymagania:
  • łatwość nawiązywania kontaktów,
  • umiejętność pracy zespołowej,
  • komunikatywność,
  • dobra dykcja,
  • zaangażowanie,
  • pozytywne nastawienie.


Oferujemy:
  • elastyczne godziny pracy w systemie dwuzmianowym,
  • przyjazną atmosferę pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
  • profesjonalne szkolenia,
  • atrakcyjny system prowizyjny, uzależniony od efektów pracy,
  • niezbędne narzędzia pracy.


Prosimy o aplikowanie za pomocą linku:

CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

Eco-Vital poszukuje: Asystent/ka dyrektora Działu Telemarketingu

Miejsce pracy: Poznań

Opis stanowiska:
- pomoc przy wyliczaniu wynagrodzeń,
- monitorowanie stanu inwestycji,
- kontrola procesu rekrutacyjnego,
- układanie statystyk, zestawień i raportów (dzienne, okresowe)
- kontrola przepływu informacji między działami i filiami.

Wymagania:
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
- doświadczenie na zbliżonym stanowisku,
- mile widziane doświadczenie w branży call center
- biegła znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),
- odporność na stres
- lojalność i zaangażowanie,
- umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne,
- produktywność, konsekwencja w działaniu,
- wysoka kultura osobista.

Oferujemy:
- pracę w młodym, dynamicznym zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- zatrudnienie na atrakcyjnych warunkach.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą poniższego linku:


CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

poniedziałek, 16 września 2013

Eco-Vital poszukuje: Przedstawiciel Handlowy

Miejsce pracy: Poznań


Opis stanowiska:
  • aktywne uczestnictwo w sprzedaży, prezentacjach produktów i akcjach promocyjnych oraz handlowych,
  • realizacja targetów sprzedażowych,
  • przeprowadzanie negocjacji handlowych,
  • kreowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania:
  •  wykształcenie minimum średnie,
  •  zdolności sprzedażowe, umiejętność komunikacji,
  •  umiejętność pracy w zespole,
  •  kreatywność i determinacja w działaniu,
  •  dynamizm i zaangażowanie w projekty,
  •  wysoka kultura osobista,
  •  prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:
  • prace w firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
  • pakiet bezpłatnych szkoleń startowych oraz udział w programach rozwoju pracowniczego,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • profesjonalne narzędzia pracy w tym samochód służbowy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie złożone z części stałej i wysokiej prowizji, plus bonusy i premie dodatkowe za wyniki sprzedażowe.

Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie za pomocą linku:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=5781e9848d5940f2b5585389b91d3a5e


Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) "wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji."

piątek, 13 września 2013

Eco-Vital poszukuje: Asystent ds. organizacji Eventów

Zakres obowiązków:
  • organizacja eventów,
  • dbałość o przepływ informacji,
  • sprawdzanie korespondencji, organizacja i nadzór obiegiem dokumentów,
  • przygotowanie raportów i zestawień.

Oczekiwania:

  • przynajmniej średnie wykształcenie, 
  • lojalność i zaangażowanie w pracę,
  • zdolność do dobrej organizacja pracy, 
  • sprawna obsługa pakietu MS Office, 
  • zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
  • rzetelność, konsekwencja w działaniu,
  • przebojowość, kreatywność,
  • łatwość w prowadzeniu rozmów telefonicznych.

Oferujemy:

  • pełną wyzwań pracę nad ciekawymi projektami,
  • pracę w zgranym zespole,
  • możliwość awansu zawodowego,


Osoby zainteresowane prosimy o zgłaszanie swojej kandydatury za pomocą linku:




CV prosimy tytułować swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.


Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji - Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

Eco-Vital poszukuje: Pracownik biurowy ds. Rozliczeń

Zakres obowiązków:
- przygotowywanie raportów i zestawień,
- rozliczanie wpłat odebranych przez pracowników,
- rozliczanie wyjazdów służbowych.


Wymagania:

- przynajmniej średnie wykształcenie,
- doświadczenia na podobnym stanowisku wymagającego solidności i dobrej organizacji,
- lojalność i zaangażowanie w pracę,
- znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność analitycznego myślenia i przetwarzania danych,
- produktywność i konsekwencja w działaniu,
- nienaganna prezencja.


Oferujemy:

- pełną wyzwań pracę nad ciekawymi projektami,
- pracę w zgranym zespole,
- możliwość awansu zawodowego,
- możliwość zatrudnienia na atrakcyjnych warunkach.


Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą poniższego linku:



CV prosimy tytułować swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyśpieszy to proces rekrutacji.



Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o

przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji - Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

czwartek, 12 września 2013

Eco-Vital poszukuje: Pracownik biurowy – Dział Organizacji

Zakres obowiązków:
  • przygotowanie i planowanie sal pod przeprowadzenie pokazów,
  • weryfikacja oraz potwierdzanie zamówień na sale pod pokazy,
  • negocjowanie cen z właścicielami,
  • wykonywanie planów organizacyjnych zgodnie z polityką firmy,


Oczekiwania:
  • doświadczenie w pracy w firmie ze sprzedażą bezpośrednią,
  • umiejętność negocjowania cen,
  • doświadczenie w organizowaniu i planowaniu pokazów (osoba z konkurencji),
  • dyspozycyjność (1 sobota pracująca w miesiącu + 1 dzień zmianowy 11-19),
  • wysoka kultura osobista,
  • komunikatywna i energiczna,
  • odporność na stres,


Oferujemy:
  • umowa zlecenie,
  • prace w młodym energicznym zespole,
  • zatrudnienie na atrakcyjnych warunkach,
  • możliwość rozwoju zawodowego.
Aplikacje prosimy przesyłać poprzez poniższy link i wypełnienie formularza:

CV prosimy podpisywać swoim imieniem i nazwiskiem, co przyspieszy znacznie proces rekrutacji.

Wszelkie dokumenty aplikacyjne powinny zawierać klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji - Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.