Firma Eco-Vital poszukuje: Brygadzista

Zakres obowiązków:

• nadzór nad pracą podległych pracowników,
• dbałość o terminowe oraz efektywne wykonywanie pracy,
• szkolenie i cykliczne ocenianie podległych pracowników,
• dbanie o przestrzeganie bezpieczeństwa i higieny pracy w magazynie,
• kontrola obowiązujących procedur i standardów pracy,
• obsługa systemu magazynowego,
• przeprowadzanie inwentaryzacji,
• ścisła współpraca z kierownikiem magazynu oraz innymi działami firmy,
• rozwiązywanie bieżących problemów.

Wymagania:

• min. średnie wykształcenie,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w magazynie wysokiego składowania (preferowane w firmie produkcyjnej),
• uprawnienia do obsługi wózków widłowych,
• dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, WMS)
• samodzielność,
• dobra organizacja pracy własnej oraz podległych pracowników,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• zdolności organizacyjne,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Oferujemy:

• pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie
• umowę zlecenie
• wysokie wynagrodzenie
• przyjemne środowisko pracy

Osoby zainteresowane prosimy o aplikację za pomocą poniższego linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=b5246c2539364ecc976f17b6c489dd35

CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

Firma Eco-Vital poszukuje: Grafik komputerowy

Zakres obowiązków:

• projektowanie i skład materiałów graficznych,
• projektowanie reklam, ulotek, plakatów, banerów,
• składanie materiałów i przygotowanie do druku,
• wykonywanie podstawowych zadań z zakresu funkcjonowania biura.

Oczekujemy:

• doświadczenia w wykonywaniu projektów graficznych i/lub stron internetowych,
• znajomości programów: Photoshop, Illustrator/CorelDRAW, MS Word, MS PowerPoint,
• umiejętności pracy pod presją czasu,
• dbałości o szczegóły, kreatywności i twórczego podejścia do pracy,
• umiejętności pracy w zespole,
• zmysłu artystycznego,
• doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane.

Do aplikacji prosimy dołączyć portfolio. Aplikacje bez dołączonego portfolio nie będą rozpatrywane.

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę nad ciekawymi projektami,
• pracę w dynamicznym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość zatrudnienia na atrakcyjnych warunkach.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=1cd6dedbaaf943b18eeed87c73ba72fe 

CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż znacznie przyspieszy to proces rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

Eco-Vital poszukuje: Referent ds. Kadr i Płac

Opis Stanowiska:

- administrowanie dokumentacją kadrową,

- prowadzenie akt osobowych,

- ewidencjonowanie czasu pracy,

- sporządzanie raportów kadrowych,

- przygotowywanie oraz wysyłka korespondencji do pracowników i instytucji zewnętrznych,

- tworzenie oraz weryfikacja umów, aneksów dla nowych i obecnych pracowników,

- weryfikacja kosztów poniesionych na cele służbowe.

Oczekiwania:

- min. średnie wykształcenie,

- doświadczenie na podobnym stanowisku,

- lojalność i zaangażowanie w pracę,

- umiejętność dobrej organizacja pracy,

- dobra znajomość pakietu MS Office,

- umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,

- produktywność, konsekwencja w działaniu,

- wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

- możliwość rozwoju zawodowego,

- możliwość zatrudnienia na atrakcyjnych warunkach.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą poniższego linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=c4a1a8635085409ba93eeeb9fee554ab

CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

Eco-Vital poszukuje: Asystent/ka ds. floty

Zakres obowiązków:

• prowadzenie dokumentacji pojazdów,
• kompletowanie i kontrola dokumentacji dla partnerów zewnętrznych (zakłady ubezpieczeniowe i serwisy samochodowe),
• sporządzanie korespondencji i jej nadzór,
• sporządzanie raportów i zestawień,
• wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie do zarządzania flotą.

Oczekiwania:

• min. średnie wykształcenie,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• umiejętność dobrej organizacji pracy,
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• mile widziana znajomość pakietu OpenOffice,
• lojalność i zaangażowanie w pracę,
• produktywność, konsekwencja w działaniu,
• wysoka kultura osobista. 

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę nad ciekawymi projektami,
• pracę w dynamicznym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość zatrudnienia na atrakcyjnych warunkach.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikację za pomocą poniższego linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=78ea81e96c5e41dd83e522ca413234d2

CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

Eco-Vital poszukuje: Konsultant Telefoniczny z biegłym j. rosyjskim

Opis stanowiska:

• telefoniczny kontakt z klientem,
• zapraszanie na spotkania pokazowe.

Wymagania:

• biegła znajomość języka rosyjskiego (wymóg konieczny!)
• łatwość nawiązywania kontaktów,
• podstawowa znajomość obsługi komputera,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność,
• miły głos przez telefon,
• zaangażowanie,
• pozytywne nastawienie.

Oferujemy:

• elastyczne godziny pracy, system dwuzmianowy,
• miłą atmosferę i warunki pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
• profesjonalne szkolenia,
• atrakcyjny system prowizyjny, uzależniony od efektów pracy,
• niezbędne narzędzia pracy.

CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem na adres e-mail info@eco-vital.pl, z dopiskiem „Konsultant Telefoniczny z biegłym j. rosyjskim”

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

Eco-Vital poszukuje: Asystentka Koordynatora Eventu

Zakres obowiązków:

• logistyczne i administracyjne wsparcie koordynatora eventu,
• kontrolowanie dokumentów dotyczących eventów i prowadzenie ich archiwizacji,
• zapewnienie i koordynowanie sprawnego przebiegu eventu,
• delegowanie zadań,
• zarządzanie zasobami ludzkimi,
• tworzenie raportów,
• współtworzenie procedur wewnętrznych,
• dbanie o przepływ informacji,
• realizowanie bieżących zadań wyznaczonych przez koordynatora,

Oczekiwania:

• wykształcenie min. średnie,
• prawo jazdy kat. B,
• pełna dyspozycyjność,
• kreatywność,
• umiejętne zarządzanie czasem,
• wysoka kultura osobista,
• odpowiedzialność,
• wytrwałość w dążeniu do celu.

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę nad ciekawymi projektami,
• pracę w dynamicznym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego
• możliwość zatrudnienia na atrakcyjnych warunkach

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0eda7a104efe4abb93e06277d9420bc0

CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."

Eco-Vital poszukuje: Magazynier - operator wózka widłowego

Miejsce pracy: Poznań

Opis stanowiska:

- obsługa urządzeń magazynowych

- prace magazynowe

- praca w charakterze kierowcy

Wymagania:

- uprawnienia na wózki widłowe - warunek konieczny

- wykształcenie minimum średnie

- doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane

- czynne prawo jazdy kat. B

- dobra znajomość topografii Poznania

- wysoka kultura osobista, autoprezentacja, asertywność,

- otwartość

- gotowość do pracy w trybie zmianowym (ok. 2 noce w tyg.)

Oferujemy:

- pracę w dobrze rozwijającej się firmie

- umowe zlecenie

- wysokie wynagrodzenie

Osoby zainteresowane prosimy o aplikację za pomocą poniższego linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=7361856e74774289ae64bc962b4402ee

CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."

Eco-Vital poszukuje: Kierowca (kat. B, C + E)

Miejsce pracy: Poznań

Oczekiwania:

- prawo jazdy kat. B, C, E

- doświadczenie w pracy jako kierowca

- pełna dyspozycyjność

- mile widziane pozwolenie do 1kw.

- gotowość do pracy zmianowej oraz częstych wyjazdów

- dobra organizacja czasu pracy

- samodzielność

- wysoka kultura osobista

Oferujemy:

- zatrudnienie w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie

- możliwość rozwoju zawodowego

- atrakcyjne warunki zatrudnienia

Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie aplikacji na adres mailowy info@eco-vital.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."

Eco-Vital poszukuje: Specjalista ds. Handlowych

Doceniamy pomysłowość, pracowitość, determinację oraz chęć do rozwoju i nauki. Zapewniamy przyjazne środowisko pracy, w której relacje pomiędzy przełożonymi oraz współpracownikami cechuje się swoboda i bezpośredniość.

Jeżeli posiadasz:

- wykształcenie min. średnie

- umiejętność pracy w zespole

- gotowość do wyjazdów na terenie kraju

- samodzielność w działaniu

- chęci do rozwoju i nauki

Najlepszym proponujemy:

- profesjonalny proces szkoleń wdrażających 

- udział w szkoleniach rozwojowych

- szkolenia z najnowszych technik sprzedaży oraz negocjacji

- możliwość szybkiego awansu

- ciekawą i odpowiedzialną pracę

- wysokie zarobki (podstawa plus prowizja i premia)

- służbowy samochód, telefon, laptop oraz inne narzędzia pracy

Miejsce pracy: Poznań

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=9c81830fc8c84a11945a8272d847bbc4

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."

Eco-Vital poszukuje: Kierownik Magazynu

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:

- wdrażanie i optymalizacja systemów magazynowania

- kontrola czasu pracy

- dbanie o utrzymanie porządku w miejscu pracy

- współpraca z innymi działami firmy

- prawidłowe prowadzenie dokumentacji magazynowej oraz kontrola jej obiegu

- nadzór nad powierzonym sprzętem, kontrola przeglądów i terminów napraw

Wymagamy:

- doświadczenia na podobnym stanowisku kierowniczym

- wiedzy z zakresu logistyki

- aktywności i zaangażowania w powierzone obowiązki, dobrej organizacji pracy, lojalności i skrupulatności

- umiejętności planowania i organizowania pracy zespołu

- samodzielności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Oferujemy:

- atrakcyjne warunki zatrudnienia

- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji

- pracę od zaraz

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=7018780dbd834665822d5bc7958fe8b6

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) "wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji."

Eco-Vital poszukuje: Pracownik Działu Inwestycji

Miejsce pracy: Poznań

Opis stanowiska:

- pozyskiwanie ofert

- umawianie spotkań w właścicielami lokali

- koordynowanie prac remontowych do czasu oddania lokalu do użytku

- dbanie o zaopatrzenie podległych lokalizacji, realizowanie zamówień

Wymagania:

- wykształcenie min. średnie

- umiejętność samodzielnej organizacji czasu i miejsca pracy

- doświadczenie w kontaktach b2b

- umiejętność szybkiego podejmowania decyzji

- wielozadaniowość

- swoboda w poruszaniu się po Internecie

- wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne

- minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku

- łatwość nawiązywania kontaktów

Oferujemy:

- stabilną pracę

- możliwość rozwoju zawodowego i awansu

- niezbędne narzędzia pracy

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą poniższego linku: 

http://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=790b0eb293584ee09202ed8c61e73493

CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV załączeniem następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji."

Eco-Vital poszukuje: Pracownik Biurowy ds. Windykacji

Miejsce pracy: Poznań

Opis stanowiska:

- windykacja należności,

- prowadzenie negocjacji z dłużnikami,

- aktualizacja danych dłużników, 

- księgowanie płatności.

Wymagania:

- co najmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z windykacją,

- umiejętność analizowania oraz rozwiązywania skomplikowanych zagadnień,

- profesjonalizm w prowadzeniu rozmów z dłużnikami,

- konsekwentność w podjętych działaniach,

- znajomość środowiska Windows i pakietu MS Office,

- komunikatywność, wysoka kultura osobista,

- umiejętność samodzielnej organizacji pracy,

- umiejętność pracy pod presją.

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie,

- perspektywy rozwoju zawodowego,

- możliwość zatrudnienia na atrakcyjnych warunkach.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=5506925006de4ff0a281c495772bd4ba

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV załączeniem następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji."

Eco-Vital poszukuje: Pracownik Biurowy (JĘZYK ROSYJSKI I UKRAIŃSKI)

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:

- bieżące wsparcie w realizacji projektów,

- tłumaczenia na język rosyjski lub ukraiński

- działania promocyjne.

Wymagamy:

- biegłej znajomości języka rosyjskiego lub ukraińskiego (native speaker) – warunek konieczny,

- wysokich umiejętności organizacyjnych i interpersonalnych,

- gotowości do odbywania podróży służbowych,

- samodzielności, umiejętności pracy pod presją,

Oferujemy:

- atrakcyjne wynagrodzenie,

- rozwojowe stanowisko w dynamicznie rozwijającej się firmie,

- prace w młodym, ambitnym i doświadczonym zespole,

- możliwość realizacji własnych pomysłów i awansu w strukturach firmy.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą linku: 

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=27a354213c2649e2a1ac5d53cfffa767

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) "wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji."

Eco-Vital poszukuje: Asystent/ka Dyrektora

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:

- asystowanie przy wyliczaniu wynagrodzeń,

- monitorowanie stanu inwestycji,

- kontrola rekrutacji,

- układanie statystyk, zestawień i raportów (dzienne, okresowe)

- troska o przepływ informacji między działami/filiami.

Oczekiwania:

- umiejętność sprawnej organizacji pracy,

- doświadczenie na zbliżonym stanowisku,

- mile widziane doświadczenie w branży call center

- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),

- umiejętność pracy pod presją

- lojalność i zaangażowanie w pracę,

- umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,

- produktywność, konsekwencja w działaniu,

- wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

- pracę w młodym, dynamicznym zespole,

- możliwość rozwoju zawodowego,

- możliwość zatrudnienia na atrakcyjnych warunkach.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą poniższego linku:

http://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=c0596c0d53e24f98b3ca795e71c83e32

CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

Eco-Vital poszukuje: Informatyk / Kierownik działu IT

Miejsce pracy: Poznań

Obowiązki: 

* umiejętność zarządzania rozbudowanym działem IT, 

* koordynowanie prac działu IT w Centrali i filiach, 

Oczekiwania: 

* doświadczenia na zbliżonym stanowisku, 

* umiejętności serwisowania komputerów i sprzętu biurowego, 

* dobra znajomość systemów z rodziny Windows, 

* dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego (Excel/Calc), 

* znajomość podstawowych zagadnień sieciowych, umiejętności konfiguracji sprzętu sieciowego, 

* podstawowa znajomość systemu Linux, 

Dodatkowe atuty: 

* umiejętność pisania prostych programów lub skryptów (podstawowa znajomość PHP+JavaScript, Java,C#) 

* umiejętność programowania w systemach Linux (bash), 

* podstawowa znajomość technologii VoIP, 

* znajomość CISCO IOS,

Dodatkowe informacje:

Praca w firmie, której główną część stanowi Call Center (telefonicznej obsługi klienta), korzystający z technologii VoIP. Polega na serwisowaniu sprzętu komputerowego i biurowego, a także konfiguracji i konserwacji firmowej sieci komputerowej. Ze względu na specyfikę praca wymaga ostrożności, a wszelkie awarie - szybkiego reagowania. Zakres obowiązków obejmuje również pracę z danymi: dostarczenie odpowiednich narzędzi do wymiany informacji między pracownikami i dbałość o to, aby nie miały do nich dostępu osoby niepowołane; przetwarzanie danych, tworzenie arkuszy statystycznych itp. Praca w elastycznych godzinach, za wyjątkiem awarii sieci; sporadyczne wykonywanie okresowej konserwacji w godzinach wieczornych (po godzinach pracy). 

Eco-Vital poszukuje: Pracownik Biurowy - Dział Kadr

Miejsce: Poznań

Zakres obowiązków:

- administrowanie dokumentacją kadrową,

- prowadzenie bazy pracowników (sprawdzanie zgodności danych ze stanem faktycznym),

- tworzenie, weryfikacja umów oraz aneksów dla nowych i obecnych pracowników,

- kontrola nad terminowym zgłaszaniem listy pracowników do księgowości (m.in. weryfikacja ważności ubezpieczeń),

- weryfikacja kosztów poniesionych na cele służbowych,

Oczekiwania:

- wykształcenie min. średnie,

- doświadczenie na zbliżonym stanowisku,

- lojalność i zaangażowanie,

- umiejętność dobrej organizacji pracy,

- biegła znajomość pakietu MS Office,

- umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne,

- produktywność i konsekwencja w działaniu,

- wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

- możliwość rozwoju zawodowego,

- zatrudnienie na atrakcyjnych warunkach.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą poniższego linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a2a347834d454d999811d354240ffc87

CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

Eco-Vital poszukuje: Specjalista ds. Telefonicznej Obsługi Klienta

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:

• telefoniczny kontakt z klientem,
• zapraszanie na spotkania pokazowe.

Wymagania:

• łatwość nawiązywania kontaktów,
• umiejętność pracy zespołowej,
• komunikatywność,
• dobra dykcja,
• zaangażowanie,
• pozytywne nastawienie.

Oferujemy:

• elastyczne godziny pracy w systemie dwuzmianowym,
• przyjazną atmosferę pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
• profesjonalne szkolenia,
• atrakcyjny system prowizyjny, uzależniony od efektów pracy,
• niezbędne narzędzia pracy.

Prosimy o aplikowanie za pomocą linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspxWebID=80e652d601cf4ecab56d8dac465f72b2

CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

Eco-Vital poszukuje: Asystent/ka dyrektora Działu Telemarketingu

Miejsce pracy: Poznań

Opis stanowiska:

- pomoc przy wyliczaniu wynagrodzeń,

- monitorowanie stanu inwestycji,

- kontrola procesu rekrutacyjnego,

- układanie statystyk, zestawień i raportów (dzienne, okresowe)

- kontrola przepływu informacji między działami i filiami.

Wymagania:

- umiejętność samodzielnej organizacji pracy,

- doświadczenie na zbliżonym stanowisku,

- mile widziane doświadczenie w branży call center

- biegła znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),

- odporność na stres

- lojalność i zaangażowanie,

- umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne,

- produktywność, konsekwencja w działaniu,

- wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

- pracę w młodym, dynamicznym zespole,

- możliwość rozwoju zawodowego,

- zatrudnienie na atrakcyjnych warunkach.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą poniższego linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=7029440924e74de3bb6dc8e5267ff545

CV prosimy nazywać swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

Eco-Vital poszukuje: Przedstawiciel Handlowy

Miejsce pracy: Poznań

Opis stanowiska:

• aktywne uczestnictwo w sprzedaży, prezentacjach produktów i akcjach promocyjnych oraz handlowych,
• realizacja targetów sprzedażowych,
• przeprowadzanie negocjacji handlowych,
• kreowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania:

•  wykształcenie minimum średnie,
•  zdolności sprzedażowe, umiejętność komunikacji,
•  umiejętność pracy w zespole,
•  kreatywność i determinacja w działaniu,
•  dynamizm i zaangażowanie w projekty,
•  wysoka kultura osobista,
•  prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• prace w firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
• pakiet bezpłatnych szkoleń startowych oraz udział w programach rozwoju pracowniczego,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• profesjonalne narzędzia pracy w tym samochód służbowy,
• atrakcyjne wynagrodzenie złożone z części stałej i wysokiej prowizji, plus bonusy i premie dodatkowe za wyniki sprzedażowe.

Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie za pomocą linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=5781e9848d5940f2b5585389b91d3a5e

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) "wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji."

Eco-Vital poszukuje: Asystent ds. organizacji Eventów

Zakres obowiązków:

• organizacja eventów,
• dbałość o przepływ informacji,
• sprawdzanie korespondencji, organizacja i nadzór obiegiem dokumentów,
• przygotowanie raportów i zestawień.

Oczekiwania:

• przynajmniej średnie wykształcenie, 
• lojalność i zaangażowanie w pracę,
• zdolność do dobrej organizacja pracy, 
• sprawna obsługa pakietu MS Office, 
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
• rzetelność, konsekwencja w działaniu,
• przebojowość, kreatywność,
• łatwość w prowadzeniu rozmów telefonicznych.

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę nad ciekawymi projektami,
• pracę w zgranym zespole,
• możliwość awansu zawodowego,

Osoby zainteresowane prosimy o zgłaszanie swojej kandydatury za pomocą linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=5255819571264debb5cc6a2b2bdec8ae

CV prosimy tytułować swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyspieszy to znacznie proces rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji - Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

Eco-Vital poszukuje: Pracownik biurowy ds. Rozliczeń

Zakres obowiązków:

- przygotowywanie raportów i zestawień,

- rozliczanie wpłat odebranych przez pracowników,

- rozliczanie wyjazdów służbowych.

Wymagania:

- przynajmniej średnie wykształcenie,

- doświadczenia na podobnym stanowisku wymagającego solidności i dobrej organizacji,

- lojalność i zaangażowanie w pracę,

- znajomość pakietu MS Office,

- umiejętność analitycznego myślenia i przetwarzania danych,

- produktywność i konsekwencja w działaniu,

- nienaganna prezencja.

Oferujemy:

- pełną wyzwań pracę nad ciekawymi projektami,

- pracę w zgranym zespole,

- możliwość awansu zawodowego,

- możliwość zatrudnienia na atrakcyjnych warunkach.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pomocą poniższego linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=e74597a2ceba4f5787c3faf94bc99e70

CV prosimy tytułować swoim imieniem i nazwiskiem, gdyż przyśpieszy to proces rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesłanie z dodaniem klauzuli o

przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji - Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.

Eco-Vital poszukuje: Pracownik biurowy – Dział Organizacji

Zakres obowiązków:

• przygotowanie i planowanie sal pod przeprowadzenie pokazów,
• weryfikacja oraz potwierdzanie zamówień na sale pod pokazy,
• negocjowanie cen z właścicielami,
• wykonywanie planów organizacyjnych zgodnie z polityką firmy,

Oczekiwania:

• doświadczenie w pracy w firmie ze sprzedażą bezpośrednią,
• umiejętność negocjowania cen,
• doświadczenie w organizowaniu i planowaniu pokazów (osoba z konkurencji),
• dyspozycyjność (1 sobota pracująca w miesiącu + 1 dzień zmianowy 11-19),
• wysoka kultura osobista,
• komunikatywna i energiczna,
• odporność na stres,

Oferujemy:

• umowa zlecenie,
• prace w młodym energicznym zespole,
• zatrudnienie na atrakcyjnych warunkach,
• możliwość rozwoju zawodowego.

Aplikacje prosimy przesyłać poprzez poniższy link i wypełnienie formularza:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=8cb5b3f2b033489c9dbbff0a1ef1ab29

CV prosimy podpisywać swoim imieniem i nazwiskiem, co przyspieszy znacznie proces rekrutacji.

Wszelkie dokumenty aplikacyjne powinny zawierać klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji - Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z 2002 r., z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia procesów rekrutacji.